付小龍，辛格林電梯保安隊長，他帶領(lǐng)著一支保安隊伍，已經(jīng)守護(hù)了辛格林電梯2年多，超過1000個日日夜夜。本期我們一起走近付小龍，看看他的一天是如何度過的。

7:36，付小龍在員工餐廳吃完早餐后，往辛格林電梯的北門走去。基本上每天早上，付小龍都會去看看他們的工作情況。此刻，正值辛格林電梯的上班高峰時期，員工們正陸陸續(xù)續(xù)地進(jìn)入公司，而且更多的人會選擇從北門進(jìn)入，因此這時北門的值班保安會較為繁忙。

此外，鑒于近期廣東疫情形勢變得嚴(yán)峻復(fù)雜，為了保障員工的健康與安全，辛格林電梯的疫情防控工作又再次加大了力度。這也代表著保安的工作內(nèi)容增加了。雖說在辛格林電梯里，疫情防控早已成為了常態(tài)化工作。從2020年初疫情爆發(fā)至今，公司還一直保持執(zhí)行著嚴(yán)格的檢疫措施。從嚴(yán)寒到酷暑，從春秋到冬夏，從驕陽到風(fēng)雨，付小龍及其保安隊伍一直堅守著辛格林電梯的大門。

但是，在新的檢疫規(guī)定剛推行時，付小龍擔(dān)心隊員們可能會應(yīng)接不暇。因此，新規(guī)定開展后，付小龍經(jīng)常也會到北門和隊員們一同站崗檢疫，一邊手握著測溫槍為員工們測量體溫，一邊貼心地提醒大家戴好口罩再進(jìn)入。

嚴(yán)格的規(guī)定下，當(dāng)然也會遇到有不理解的人。有些時候，外來人員會抱怨辛格林的檢疫規(guī)定，甚至對他們惡言相向。“其實我們執(zhí)行起來也是很人性化的，例如像現(xiàn)在天氣炎熱，很多貨車司機(jī)剛下車可能體溫會過高，我們都會讓他們在陰涼處休息一下再進(jìn)行檢疫?！备缎↓堈J(rèn)為在這個崗位上，最重要的是相互理解。因此，他總會耐心地向?qū)Ψ浇忉屒宄⑶規(guī)椭焖賹で蠼鉀Q辦法，盡量不耽誤對方的工作。

付小龍的臉上總是帶著微笑，顯得格外和藹可親。作為一名保安，是代表公司形象的一面旗幟，他們的形象直接會影響到來訪人員對公司印象的好壞。因此，無論何時，付小龍都會以禮待人。當(dāng)然，作為一名保安隊長，他也要求每一位隊員都必須做到。于是，付小龍堅持每周培訓(xùn)保安隊伍的接待禮儀。如今，無論是員工、客戶，還是其他外部人員，訓(xùn)練有素的保安隊伍都會給他們留下深刻印象。

夜班巡邏，付小龍有著他的時間安排，他還專門調(diào)了幾個鬧鐘，每一次巡邏都會提前5分鐘提醒自己。從夜深人靜到晨光熹微，每隔兩三個小時，付小龍就會巡查整個園區(qū)是否有異常。而付小龍每一次都是都是步行巡查園區(qū)，一個夜晚，他巡邏四趟，一趟來回的時間就需要超過40分鐘時間……

付小龍他每天都會走到環(huán)繞辛格林園區(qū)的河邊，就為了觀察河涌的水位，日復(fù)一日，這成為了他每天的工作習(xí)慣。遇上強(qiáng)降雨天氣，無論是白天還是夜里，是在值班還是在休息，付小龍都會放不下心來，又走到河邊觀察觀察河涌的水位是否已接近警戒水位，一旦發(fā)現(xiàn)河涌水位過高，他就要立即上報情況，防止河涌行洪能力不足，以致河水漫溢。

人力資源部經(jīng)理梁惠儀和行政文員邵翠明談起這件事，言語中都是對付小龍的贊賞和感激，“有龍叔在，我們都能睡得很踏實，因為他真的非常有責(zé)任心，讓人特別安心?！比欢诟缎↓埧磥?，這并不算什么。“我就住在辛格林員工宿舍里，只要公司有什么事情，我都可以馬上下來看看?！睆难哉Z中，能深深地感受到，付小龍早已把辛格林電梯當(dāng)做自己的一個家，他早已把全身心投入到他的崗位工作中，不分晝夜，每時每刻都在守護(hù)著辛格林電梯。

“我們執(zhí)行的是上級的安排，守護(hù)的是辛格林的家園?！痹诟缎↓埿睦?，這就是他的工作職責(zé)。輕描淡寫的一句話，卻顯得分外的鏗鏘有力。每年如此，日日皆然，付小龍在他平凡的崗位上，用實際的行動詮釋著責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，踐行著不平凡的堅守，這就是付小龍忙碌而又平凡的一天。